为深入落实科教兴市人才强市行动，进一步升级加力“海河英才”行动计划，集聚更多优秀人才助推天津高质量发展，日前，市人社局会同相关部门联合印发《关于深入落实科教兴市人才强市行动加快引进优秀人才来津创新创业的若干措施》，聚焦支持重点产业链发展和天开高教科创园建设，围绕5个方面提出10项具体措施。

    一、加大青年英才引进力度。一是引进留住高校毕业生。征集发布高校毕业生岗位需求，提前锁定有意向来津的毕业生，集中办理引进落户手续。组织“海河英才”学子津门行活动，推动大学生实训基地建设，支持高校毕业生来津、留津发展。二是加快集聚青年后备人才。对来津、留津的优秀博士、博士后给予相关资金资助，支持博士后科研工作站、流动站等平台建设。

    二、支持留学人员来津发展。加快留学人员创业园等载体建设。鼓励在津留学人员创业企业申报雏鹰-瞪羚-科技领军（培育）企业梯度培育计划，给予资金奖励、研发后补助等政策支持。加大金融支持力度，助力留学人员创业企业在津发展壮大。

    三、提升人才流动便利度。一是提供人才出入境便捷服务。在出入境、永久居留、长期居留、人才签证、访问签证等方面为外籍人才提供便利服务。二是加强人才通关便利保障。对引进人才重要科研物资，开辟通关“绿色通道”。为海外高层次人才来华工作个人物品通关提供随到随办、快速验放等服务。

    四、强化创新创业奖励激励。一是给予人才就业创业扶持。对来津创业的“海河英才”提供免费创业培训，给予创业担保贷款和贴息扶持，配套社保补贴、岗位补贴、房租补贴等政策支持。二是通过各类竞赛识才聚才。对全国职业技能大赛获奖选手，在破格申报相应副高级职称或晋升高级技师职业技能等级等方面给予相关支持。举办“海河英才”创新创业大赛，提供奖励资助、项目对接、金融扶持等“一揽子”政策。

    五、完善人才服务保障措施。一是提供人才档案专属服务。为高层次人才指派“人事档案服务管家”，提供便捷服务。对暂未在津就业的引进人才免费提供档案管理服务。探索创新留学人员人事档案管理服务模式，为未在国内建档的留学人员提供建档和保管服务。二是给予住房公积金政策支持。为引进人才提供公积金贷款便利服务。在津工作外籍人才缴存公积金，购房提取、贷款等享受相关支持政策。三是加大人才公寓建设力度。鼓励各区筹建一批区级人才公寓，满足人才安居需求。落实市级人才公寓租金优惠、民水、民电等支持政策。

    下一步，市人社局将会同相关部门，多渠道进行政策宣传，面向用人单位和人才开展政策解读和项目指导，推进各项措施落地、落实、见效，集聚一大批优秀人才，为实施“十项行动”和推动高质量发展提供坚实人才智力保障。

                             （供稿：人才开发处）